Les travailleurs togolais ayant cotisé à la fois à la Caisse de Retraites du Togo (CRT) et à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) pourront désormais faire valoir l’ensemble de leur parcours professionnel pour le calcul de leur pension. Les deux organismes ont officialisé la mise en œuvre du mécanisme de liquidation coordonnée des pensions, une réforme attendue par de nombreux assurés ayant changé de statut au cours de leur carrière.
Cette mesure s’adresse aux personnes ayant été affiliées successivement ou alternativement aux deux régimes de retraite, notamment celles passées du secteur public au secteur privé, ou inversement. Désormais, les périodes de cotisation effectuées auprès de la CRT et de la CNSS seront prises en compte de manière coordonnée afin de déterminer les droits à la retraite.
L’objectif est de garantir une meilleure prise en compte de l’ensemble de la carrière des assurés, sans qu’ils ne perdent les années cotisées dans l’un ou l’autre des régimes. Pour bénéficier de cette disposition, les intéressés devront toutefois satisfaire aux conditions d’âge et de cessation d’activité prévues par chacun des deux systèmes de retraite.
Les deux institutions précisent également qu’un assuré remplissant les conditions de liquidation dans un seul régime pourra percevoir sa pension auprès de celui-ci, avant de demander la liquidation de ses droits dans le second régime lorsqu’il remplira les conditions requises.
L’une des principales avancées de cette réforme réside dans la suppression de la procédure de rachat des périodes de cotisation d’un régime vers l’autre. Cette démarche, souvent longue et coûteuse pour les assurés, ne sera plus nécessaire grâce au nouveau mécanisme de coordination mis en place entre la CRT et la CNSS.
Cette évolution s’inscrit dans la politique de modernisation du système de protection sociale engagée par les autorités togolaises. En 2025, la Caisse de Retraites du Togo a versé près de 52,5 milliards de FCFA de prestations sociales au profit des agents publics civils et militaires. De son côté, la CNSS assure la couverture des salariés du secteur privé, des travailleurs indépendants et des acteurs de l’économie informelle, avec un régime de cotisation fixé à 17,5 % à la charge de l’employeur et 4 % à la charge du salarié.
Avec cette réforme, les pouvoirs publics entendent simplifier les démarches administratives des assurés, garantir une meilleure continuité des droits à la retraite et renforcer l’équité entre les travailleurs ayant exercé dans différents secteurs au cours de leur vie professionnelle.
