Les centrales syndicales au Togo se sont réunies pour discuter de la mise en œuvre de l’Assurance Maladie Universelle (AMU), en vigueur depuis le 1er janvier. La rencontre, qui s’est tenue le lundi 6 mai, était organisée par le Cadre Permanent de Concertation Bipartite (CPCB), avec le soutien du Bureau International du Travail (BIT).
L’objectif de cette réunion était d’examiner les différents mécanismes d’application de l’AMU. Pendant trois jours, il sera question pour les participants d’échanger sur les orientations gouvernementales en matière d’AMU et identifier les défis rencontrés par les partenaires sociaux dans sa mise en œuvre.
Pour Yawovi Fantowou, directeur régional du travail : « l’adoption de cette assurance est un tournant, une réponse audacieuse à un problème urgent, mais dont la mise en ceuvre requiert de profondes réflexions et une action concertée de tous, car sa mise en ceuvre suscite des préoccupations relatives à son financement
Laurent Coami Tamegnon, président du Conseil National du Patronat (CNP), a ajouté que cette réunion était une occasion pour les participants d’examiner les défis concrets et les opportunités liés à l’AMU.
Créé en 2020, le CPCB, plateforme d’échanges entre les centrales syndicales et le Conseil National du Patronat, a pour mission de traiter de toutes les questions d’intérêt commun ou spécifique aux employeurs et travailleurs du secteur privé.
