Le gouvernement togolais a licencié 45 agents de l’État pour fraude, complicité deLe fraude et usage de faux diplômes. Une décision qui s’inscrit dans la politique d’assainissement de la fonction publique.Le gouvernement togolais intensifie sa lutte contre les fraudes au sein de l’administration publique. Par un arrêté signé le 21 avril 2026, la ministre de la Fonction publique, du Travail et du Dialogue social, Mme Ablamba Ahoéfavi Johnson, a prononcé le licenciement de 45 agents de l’État reconnus coupables de fraude, de complicité de fraude, ainsi que de détention et d’utilisation de faux diplômes.
La décision, désormais rendue publique, s’inscrit dans la politique de moralisation de l’administration engagée par les autorités togolaises. L’arrêté dresse la liste nominative des agents concernés, en précisant notamment leurs matricules, leurs dates et lieux de naissance. Les fonctionnaires sanctionnés proviennent de plusieurs corps de l’administration et appartiennent à différents services publics. Parmi eux, les plus âgés sont nés en 1964, tandis que les plus jeunes sont nés en 2000.
Selon le document officiel, le licenciement prend effet immédiatement. Toutefois, cette mesure disciplinaire ne remet pas en cause les droits à pension des agents concernés, conformément aux dispositions en vigueur.
Au-delà de leur radiation des effectifs de la fonction publique, les 45 anciens agents se voient également interdire toute possibilité de recrutement futur au sein de l’administration togolaise. L’arrêté précise en outre que ces sanctions administratives sont prononcées « sans préjudice des poursuites judiciaires », ouvrant ainsi la voie à d’éventuelles actions devant les juridictions compétentes si les faits le justifient.
Cette décision fait suite à une opération d’authentification des diplômes présentés par les agents mis en cause. Les investigations menées par les services compétents ont permis d’établir des cas de faux diplômes, de fraude documentaire et de complicité, conduisant le ministère à appliquer les sanctions prévues par la réglementation.
Le ministère de la Fonction publique fonde notamment sa décision sur les dispositions de la loi n° 2013-002 du 21 janvier 2013 portant statut général de la fonction publique ainsi que sur le décret n° 2015-120/PR du 14 décembre 2015 fixant les modalités d’application de ce statut.
À travers cette nouvelle mesure, les autorités togolaises réaffirment leur volonté de renforcer l’intégrité de l’administration publique, de préserver la crédibilité du recrutement dans la fonction publique et de garantir que l’accès aux emplois publics repose sur le mérite, la transparence et le respect des règles en vigueur.
Cette opération s’inscrit dans une dynamique plus large d’assainissement de la gouvernance administrative, avec pour objectif de restaurer la confiance des citoyens dans les institutions publiques et de lutter efficacement contre toutes les formes de fraude liées aux qualifications académiques.
Retrouvez la liste des licenciés ici.
